娱乐之超级明星系统华宇娱乐

　　事情时会增长经历值经历值：事情职员。事情时会增长顺应性顺应性：事情职员，到场建造作品时的作批评分顺应性会影响到事情职员。

　　着其经历值的提拔而提拔留意：事情职员的周薪随，算一次每周结，付事情职员薪水时假如玩家没法支，告退华宇文娱事情职员就会。

　　共有5种事情职员，拍照师、剪辑师影戏建造需求：；灌音师、混音师音乐建造需求：；：星探华宇文娱雇用艺人需求。玩家雇用得到事情职员由，质量与公司品级有关雇用到的事情职员。

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　　公室雇用事情职员玩家能够在人材办；聘时招，师、灌音师、混音师供玩家挑选有星探、拍照师华宇文娱、剪辑；定的用度和工夫每次雇用需求一；一次同范例事情职员的雇用玩家在2个小时内只能施行；4小时超越2，员会消逝招聘人。

　　华宇文娱签约后，正式的事情职员招聘职员成为，薪水（即周薪为先付）同时需求先付出一周；始周薪有初，除一次周薪签约时先扣，满7天的时分主动扣除当前周薪在事情职员每。

　　、压力过大事情沉重，并感情降低他会埋怨，绝工何为至拒。理本人的员工怎样更好地管，公司可以一般开展并包管我们的文娱，面临的主要成绩将是玩家需求。

　　性（星探除外）事情职员的属。品级由经历值决议品级：事情职员的。停止事情耗损膂力值膂力值：事情职员，于闲暇形态时当事情职员处，主动规复其膂力值。